ในการทำงานในโรงงานอุตสาหกรรม สภาพการทำงานต่างๆ ย่อมไม่ เหมือนกันกับการทำงานในห้องทำงานทั่วไป ซึ่งมีภาวะของอากาศเสีย กลิ่น แสง สี เสียงรบกวน ทำให้การทำงานเป็นไปได้อย่างไม่สบาย และคนยังมีปัญหาครอบครัว ปัญหาในการเดินทางมาทำงาน หรือมีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน เจ้านาย ฯลฯ ซึ่งทำให้เพิ่มความเครียดในการทำงาน ซึ่งเป็นผลก่อให้เกิดอุบัติเหตุขึ้นได้
ในระบบการทำงานจึงควรมีการคุ้มครองป้องกันภัยต่างๆ ที่จะเกิดขึ้นกับผู้ทำงานในโรงงาน และควรมีการให้ความสนใจว่าร่างกายและจิตใจ รวมทั้งสรีระของร่างกายผู้ทำงานแต่ละคน เหมาะสมที่จะทำงานในแต่ละงานหรือไม่ ซึ่งถ้าทำได้จะช่วยลดอุบัติเหตุในแต่ละแห่งได้เป็นอย่างดี
ควรมีการประเมินว่าผู้ทำงาน ทำงานในแต่ละแผนกได้นานเท่าไร ควรพักเมื่อไร เพื่อจะช่วยงานดำเนินได้ต่อเนื่องและไม่ผิดพลาด ทั้งยังช่วยลดอุบัติเหตุที่จะเกิดขึ้นได้รวมทั้งการดูแลความเป็นอยู่อาหารการกิน ของผู้ทำงานจะช่วยทำให้ผู้ทำงานมีความรู้สึกที่ดีขึ้นในการได้อยู่ทำงานในโรงงาน การเข้าใจพฤติกรรมของผู้ทำงานเป็นหลักสำคัญในการบริหารงานในโรงงานและการส่งเสริมสุขภาพ ของผู้ทำงานให้พ้นจากภัยอันตรายและสารพิษ ในขณะที่เริ่มรับผู้ทำงานเข้าทำงาน ควรดูแลอย่างต่อเนื่อง ควรมีการทำข้อมูลพื้นฐานสุขภาพของผู้ทำงานโดยตรวจอย่างละเอียด ทั้งหู ตา ภาวะด้านจิตใจ ปัญหาสุขภาพ ก่อนเข้าทำงาน เพื่อมีข้อมูลเก็บไว้ หากมีการทำงานในระยะหนึ่งและเกิดปัญหาในเรื่อง เงินทดแทน จะได้มีข้อมูลที่เชื่อถือได้ และควรมีการได้ติดตามผลการทำงานของผู้ทำงาน ตลอดจนผลประสิทธิภาพในการทำงานเป็นอย่างไร ซึ่งอาจส่งผลถึงสุขภาพของผู้ทำงาน เพราะหากผู้งานมีปัญหาสุขภาพ ก็จะทำให้ผลงานอาจผิดพลาด เป็นผลเสียต่อโรงงาน ฉะนั้นการจัดการโครงการส่งเสริมสุขภาพในโรงงาน เป็นโครงการที่จำเป็นอย่างยิ่งต่อโรงงานและผู้ทำงาน เพราะเป็นวิถีทางที่จะทำให้มีโอกาสได้ เข้าใจผู้ทำงาน เข้าใจปัญหาของผู้ทำงาน ซึ่งบางครั้งอาจเป็นปัญหา เล็กน้อย แต่ถ้าไม่เข้าใจก็จะส่งผลให้เป็นปัญหาใหญ่และจะส่งผลเสียในโรงงานและผลผลิตของโรงงานได้
บางครั้งการจัดกลุ่มย่อยในการปรึกษา ช่วยกันแก้ปัญหาต่างๆ เป็น Q.C ก็สามารถแก้ปัญหาต่างๆ ที่เกิดในแต่ละจุดในโรงงานได้ โดยเริ่มที่เรา เคารพในการแสดงความคิดเห็นของผู้ทำงาน เห็นคุณค่าของความคิดเห็นที่ช่วยแก้ปัญหา ทำให้ได้ผลดีในหลายๆ ด้าน ช่วยให้มีกำลังใจในการทำงาน และทำให้ผู้ทำงานรักงานและทำให้บรรยากาศในการทำงานดีขึ้นด้วยความเข้าใจซึ่งกันและกัน
ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพ เพื่อป้องกันโรคจากสารพิษนั้น ก็ใช้หลักการเดียวกันกับหลักการเบื้องต้นในกรณีที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มผู้ทำงาน
ข้อสำคัญคือ ต้องเข้าใจ สนใจ และรับฟังข้อคิดเห็นของผู้ทำงาน
ที่มา:พตญ.คุณเวณิกา กำลังเอก
วิทยาลัยแพทย์พระมงกุฎเกล้า กรมแพทย์ทหารบก